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临夏州民政局召开和政县精准扶贫州级组长单位联席会议
来源:临夏州民政局
发布时间:2018-04-16

为深入贯彻落实州委州政府脱贫攻坚会议精神,扎实推进精准扶贫帮扶工作和“一户一策”工作落实,确保2018年脱贫攻坚任务圆满完成。经请示和政县帮扶工作领导同意,4月12日下午,临夏州民政局在州政府统办楼三楼会议上召开了和政县精准扶贫州级组长单位联席会议,州级和政县12个帮扶单位分管领导及驻村工作队长参加会议,州民政局主要负责人出席会议并作总结讲话。

会议传达学习了州委杨元忠书记,州政府马学礼州长对精准扶贫工作的重要批示精神和州委州政府第一督查组《关于和政县脱贫重点工作督查情况的反馈意见》。讨论通过了《和政县州级帮扶单位联席会议制度》。

会上,州工会、州编办、州国土局、州审计局等和政县12个帮扶成员单位分别作了交流发言,各帮扶单位认真总结了今年以来驻村帮扶工作开展情况,特别是扎实开展了“一户一策”帮扶计划和措施的制定完善,指出了帮扶工作中存在的主要问题,制定了下一步工作计划。各帮扶单位的帮扶工作思路清晰、措施得力、推进有力、成效明显,指出的问题客观实在,下一步工作计划具体详实、切实可行。

最后,州民政局主要负责人作了总结讲话,充分肯定了各帮扶单位在帮扶工作中取得的成效,并结合实际,指出了在帮扶工作中存在的思想认识不够明确、帮扶方式方法不够灵活、措施办法还不够多、帮扶作风还不够扎实等问题。对下一步工作提出了四点要求:一是提高政治站位。充分认识完善落实“一户一策”精准脱贫计划的重要性和紧迫性,按照州委州政府的统一部署,提高政治站位,按照“抓重点、补短板、强弱项”的要求,切实把“一户一策”帮扶计划和措施做实、做细、做到位,突出精准性、操作性。二是强化责任意识。进一步落实好主体责任,督促各帮扶责任人走村入户,真实准确地摸清村情实际、摸清基础设施中存在的困难,摸清帮扶户的实际需求,特别是摸清义务教育阶段学生辍学、因病因灾因残贫困户家庭情况,深入分析贫困户各自发展的潜在优势,找准因户施策的切入点和突破点,找准增收致富的增长点,加大惠民政策的宣传力度。三是发挥部门优势。把企业商会、社会组织、民间团体、爱心人士等社会各界力量“引进来”参与脱贫帮扶,形成合力攻坚的格局。四是加强驻村工作。切实转变工作作风,加强工作队的管理、指导,定期不定期听取汇报,交流工作经验,相互学习,树立典型。落实定期调阅驻村日志和请销假制度,建立健全工作台账,防止出现“不敢管、不想管、不愿管”的现象。


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临夏州民政局召开和政县精准扶贫州级组长单位联席会议

日期:2018-04-16 来源:临夏州民政局

为深入贯彻落实州委州政府脱贫攻坚会议精神,扎实推进精准扶贫帮扶工作和“一户一策”工作落实,确保2018年脱贫攻坚任务圆满完成。经请示和政县帮扶工作领导同意,4月12日下午,临夏州民政局在州政府统办楼三楼会议上召开了和政县精准扶贫州级组长单位联席会议,州级和政县12个帮扶单位分管领导及驻村工作队长参加会议,州民政局主要负责人出席会议并作总结讲话。

会议传达学习了州委杨元忠书记,州政府马学礼州长对精准扶贫工作的重要批示精神和州委州政府第一督查组《关于和政县脱贫重点工作督查情况的反馈意见》。讨论通过了《和政县州级帮扶单位联席会议制度》。

会上,州工会、州编办、州国土局、州审计局等和政县12个帮扶成员单位分别作了交流发言,各帮扶单位认真总结了今年以来驻村帮扶工作开展情况,特别是扎实开展了“一户一策”帮扶计划和措施的制定完善,指出了帮扶工作中存在的主要问题,制定了下一步工作计划。各帮扶单位的帮扶工作思路清晰、措施得力、推进有力、成效明显,指出的问题客观实在,下一步工作计划具体详实、切实可行。

最后,州民政局主要负责人作了总结讲话,充分肯定了各帮扶单位在帮扶工作中取得的成效,并结合实际,指出了在帮扶工作中存在的思想认识不够明确、帮扶方式方法不够灵活、措施办法还不够多、帮扶作风还不够扎实等问题。对下一步工作提出了四点要求:一是提高政治站位。充分认识完善落实“一户一策”精准脱贫计划的重要性和紧迫性,按照州委州政府的统一部署,提高政治站位,按照“抓重点、补短板、强弱项”的要求,切实把“一户一策”帮扶计划和措施做实、做细、做到位,突出精准性、操作性。二是强化责任意识。进一步落实好主体责任,督促各帮扶责任人走村入户,真实准确地摸清村情实际、摸清基础设施中存在的困难,摸清帮扶户的实际需求,特别是摸清义务教育阶段学生辍学、因病因灾因残贫困户家庭情况,深入分析贫困户各自发展的潜在优势,找准因户施策的切入点和突破点,找准增收致富的增长点,加大惠民政策的宣传力度。三是发挥部门优势。把企业商会、社会组织、民间团体、爱心人士等社会各界力量“引进来”参与脱贫帮扶,形成合力攻坚的格局。四是加强驻村工作。切实转变工作作风,加强工作队的管理、指导,定期不定期听取汇报,交流工作经验,相互学习,树立典型。落实定期调阅驻村日志和请销假制度,建立健全工作台账,防止出现“不敢管、不想管、不愿管”的现象。